Cursos.
Educación Continua.
Nuestra Empresa.
Liderando el Cambio.
Let’s Improve fue creada para acompañar a sus clientes en el camino de Transformación hacia la Agilidad Organizacional. Desde la realización de cursos, ejecutando Incrementos de Programa (Programme Increments), realizando Coaching para equipos, RTE, programas enteros y líderes, planificar y ejecutar eventos de planificación de Incrementos de Programa (Programme Increment Planning), contribuir a los esfuerzos de cambio cultural hasta consultoría para la estructuración y lanzamiento de nuevos Agile Release Trains.
Podemos realizar los siguientes cursos y workshops en Español:
Scale Agile Framework – SAFe 5.0
- Leading SAFe
- SAFe Release Train Engineer
- SAFe Product owner/Product Manager
- SAFe Scrum Master
- SAFe Advanced Scrum Master
- SAFe for Teams
- SAFe Foundations
Agile
- Metodologías Ágiles para principiantes
Coaching & Facilitación (en vivo o Remoto)
- Eventos de planificación de Incrementos de Programa
- Story Mapping
- Mejora del Backlog
- Re-estructuración de equipos de trabajo
- Retrospectivas del ART
- Design Thinking
Trabajos.
Últimos proyectos.
Experiencia.
DIEGO GROISO ES UN RECONOCIDO COACH DE AGILIDAD ORGANIZACIONAL, INSTRUCTOR CON EXCELENTE REPUTACIÓN Y UN EXPERIMENTADO RELEASE TRAIN ENGINEER.
01. Coach de Agilidad Organizacional.
Diego introdujo SAFe en Vodafone, siendo el Programa EVE un gran éxito. EVE fue primer Programa de Transformación Digital de gran escala en implementar metodologías Ágiles en Vodafone Group Enterprise. Unos de los directivos del programa lo catalogo como «El programa más exitoso en la historia de Vodafone» y también ganó el premio de IDC “Digital Transformer of the year 2017”.
Diego también lanzo un segundo Agile Release Train para el Programa de Inventario Estratégico, y realizo coaching the otros Release Train Engineers recién promovidos.
En Three, Diego colaboró con Accenture, para realizar un trabajo de consultoría para transformar un programa de más de 1.000 personas de metodologías tradicionales a metodología Agiles.
02. Release Train engineer
Diego posee la experiencia de haber sido el Release Train Engineer de varios Agile Release Trains (ART) en distintas empresas e industrias, cada uno con sus propias características. Algunos grandes de 100 y 150 personas y otros más pequeños de 60 y 80 personas. Algunos implementaron SAFe para ganar eficiencia, otros por que el resto de la empresa lo había hecho y otros, a pesar de no tener muchas dependencias entre los equipos, para lograr una cadencia y sincronización a nivel de toda la empresa. Algunos PI Planning fueron de 40 personas y otros de 300. Algunos equipos utilizaban Scrum, Kanban, Waterfall, algunos eran equipos funcionales y otros orientados al flujo de valor. Algunos bastante experimentados en Scrum otros recién empezando el camino.
Sin importar en qué estado del camino hacia la Agilidad Organizacional se encuentren los equipos, los programas o las empresas, SAFe siempre tiene algo para ofrecer. Utilizando un estilo pragmático, se puede realizar una implementación completa para empresas sumamente comprometidas o la adaptación del modelo al contexto particular seleccionando prácticas determinadas para resolver problemas puntuales.
03. Instructor de cursos SAFe
Diego realizó más de 15 capacitaciones «Leading SAFe», entrenando así aproximadamente 200 empleados de Vodafone a lo largo de Europa. Sus cursos fueron muy populares, muy requeridos y con muy buen feedback contando con hasta 40 personas por curso. Así fue invitado a realizar sus cursos en Dublín, Bucarest y Estambul, con constantes requerimientos para volver a estos lugares en cuanto sea posible.
04. Bilingüe
Diego es bilingüe y puede asesorar y ofrecer capacitaciones tanto en Inglés como en Español.
05. Telecoms
Diego cuenta con más de 20 años de experiencia en la industria de las telecomunicaciones adquirida en diversos países, desde Argentina, Italia, Estados Unidos e Inglaterra y en diferentes roles, tales como: Jefe de producto, Ingeniero de redes, Jefe de Portfolio, jefe de desarrollo.
Diego posee una excelente formación académica. Entre los logros obtenidos, podemos mencionar un MBA de la U.C. Berkeley, es Ingeniero Electrónico de la Universidad de Buenos Aires y una amplia experiencia en el mundo corporativo, lo que le proporciona una excelente comprensión de las complejidades que rodean la entrega de valor en estos entornos.
Habilidades.
Diego Groiso es un Coach de Agilidad Organizacional, Instructor y un Release Train Engineer.
Siguiendo el artículo de Lyssa Adkins Agile Coaching Competency Framework, Diego posee las siguientes habilidades:
Testimonios.
Diego fue un excelente Agile Coach e instructor del curso Leading SAFe que participé. No solo explicaba la teoría de una manera muy clara, sino que también fue muy bueno poniéndolas en contexto y ofreciendo ejemplos prácticos para visualizar mejor el sentido de las palabras. Diego tiene mucha pasión por lo que hace y tiene un interés genuino cuando habla, lo que lo hace un muy buen comunicador y colega para tener cerca.
Diego tiene una gran personalidad. Tiene un profundo conocimiento de SAFe, Agile y Scrum. Completo exitosamente proyectos muy desafiantes, innovativos y altamente técnicos con un gran grado de profesionalismo. Es un gran mentor y orador. Fue un placer trabajar con el en Vodafone Group.
Diego fue nuestro Agile Coach en una Transformación Digital en Vodafone Enterprise y no exagero cuando digo que su trabajo fue fundamental para demostrar que Vodafone Enterprise puede realizar Transformaciones Digitales exitosas a gran escala. Además, es una muy buena persona, con un estilo muy positivo y abierto y siempre está dispuesto a darte tiempo. Es muy apasionado por la Agilidad Organizacional y no tengo duda de que será extremadamente exitoso en el desarrollo de su negocio de Agile Coaching. Espero poder trabajar nuevamente con Diego en el futuro.
Diego es dedicado, automotivado e innovador. Él fue el RTE de nuestro proyecto. Fue muy divertido trabajar con él en Vodafone. Su trabajo fue fundamental y tiene mucho conocimiento y experiencia haciendo Coaching de Agile y de SAFe. Lo más importante, es que siempre esta calmado y con una actitud constructiva, aún en momentos difíciles. Diego motivó a todos los miembros del Programa y guio a los Scrum Masters a adoptar SAFe. Es muy honesto, dice las cosas sin vueltas, y comunica los hechos de forma relevante. También protege, empodera, educa a los Scrum Masters y los motiva a probar nuevas ideas para mejorar la forma de trabajar. Estoy segura de que, como Agile Coach, siempre va a sobresalir y a motivar a las personas a su alrededor. Si tengo oportunidad en el futuro, me encantaría volver a trabajar con él.
Diego fue fundamental en la Transformación Ágil de Vodafone, trabajando con Agile Coach, Instructor y RTE. Él introdujo y evangelizó SAFe en todo Vodafone y rápidamente gano reconocimiento interno como el experto en SAFe y en metodologías Ágiles. Realizó exitosamente tareas de Coaching a nivel de equipo y a nivel de la empresa, incluyendo gerentes y directores. Sus cursos se transformaron en uno de los cursos Ágiles más solicitados en todo Vodafone. En su trabajo como RTE, Diego se comportaba como el Director de Orquestra para el modele de desarrollo Ágil, así como para la exitosa Transformación Digital.
Trabajé con Diego en la creación de un Agile Software Factory en Level 3, sobresaliendo siempre por su profesionalismo, atención al detalle y su liderazgo. Siempre fue firme en sus convicciones y al mismo tiemo abierto a entablar un dialogo. Como resultado de esto, fue muy bien considerado por sus superiores, así como sus empleados, y por mí mismo. Lo recomiendo altamente.
Diego trabajo en Oxford University Press como Release Train Engineer, así como también participando de la transformación Ágil. Diego sobresalió por si habilidad para realizar Coaching, que utilizó para ayudar a algunas de nuestras áreas de negocio a adoptar las metodologías Ágiles. Diego siempre realiza preguntas muy desafiantes y relevantes al tema en cuestión y tiene mucho interés en mejorar las habilidades y la forma de pensar de sus clientes. Diego va a dejar OUP dentro de poco y le deseamos lo mejor en sus futuros proyectos y estoy seguro que nuestros caminos se cruzarán nuevamente.
Diego nos ayudó en un programa muy grande y complejo, utilizando SAFe Agile para entregar ciertos resultados clave. Diego participo de varios momentos clave del desarrollo cuando sus habilidades eran requeridas y bienvenidas. A parte de ser muy diplomático, Diego demostró altos niveles de conocimiento, proveyendo consejos y asesoramiento a los miembros del equipo para navegar momentos difíciles y resolver problemas complejos, utilizando conceptos y herramientas Ágiles. Disfrute haber trabajado con Diego y espero volver a trabajar con él, en el futuro.
Diego no solo trae valioso conocimiento a la organización, sino también una abundante energía. El siempre esta buscando la forma de innovar, de hacer las cosas de una forma mejor. Esto lo motiva a él y a todas las personas a su alrededor, para sobrellevar los desafíos de la transformación. Diego disfruta de compartir su conocimiento y experiencias, realizando esto en una forma interesante, relevante y única. El es capaz de representar conceptos en la forma más eficaz para el contexto presente.
Blog.
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