Instructor de Cursos SAFe para Vodafone Group Technology

Como Agente de Cambio Ágil y RTE, mi mayor preocupación es el cambio cultural necesario para lograr la transformación ágil. Considero que la mejor manera de crear un cambio cultural desde abajo, es capacitando a todos, tal como propone SAFe. Comencé a ofrecer entrenamientos "Leading SAFe" con gran éxito. Como esto era una tarea adicional a mi trabajo diario de RTE, solo se me permitía hacerlo una vez al mes. Se corrió la voz muy rápidamente y la lista de espera creció de tal manera que en me encontré reservando cursos con 9 meses de antelación. La lista de asistentes tenía un mínimo de 10 personas y un máximo de 40 por curso. Incluso fui invitado a dar entrenamientos en Dublín, Bucarest y Estambul. El feedback de los asistentes era tan positivos que siempre era invitado a volver a dar los cursos.